扬州PRIMARK验厂基本知识 HIGG验厂的基本原则

验厂目的

PRIMARK验厂的主要目的是通过实地访察、文件审核和评估报告等手段，监督和确保供应商工厂的整体合规性，确保供应商符合PRIMARK的道德、环境和社会责任标准。

验厂内容

PRIMARK验厂内容主要为社会责任审核，具体包括以下几个方面：

1. 员工工资福利：确保员工的工资符合当地法律法规和行业标准，福利政策完善。

2. 工时：确保员工的工作时间不超过法定限制，加班时间合理，且员工有权获得加班补偿。

3. 生产环境安全：评估工厂的生产环境是否安全，包括建筑结构、消防设施、机器设备等方面。

4. 健康问题：关注员工的身体健康，确保工厂提供健康的工作环境，如通风、照明、噪音控制等。

5. 自由与歧视：尊重员工的自由结社权利，禁止任何形式的歧视和骚扰。

验厂流程

PRIMARK验厂流程通常包括以下几个步骤：

1. 预审准备：供应商需先提交相关文件和资料，如企业注册证明、营业执照、生产场所的图片和员工工资单等，以供PRIMARK审核团队进行初步审查。

2. 安排审核：PRIMARK审核团队与供应商约定验厂时间和地点，并派出审核员进行实地检查。

3. 现场审核：审核员根据PRIMARK供应商行为守则对工厂进行全面检查，包括员工访谈、文件审核、现场观察等。

4. 整改评估：审核员根据现场审核结果撰写验厂报告，列出存在的问题和需要改善的地方。供应商需制定改善计划，并在规定的时间内实施。

5. Zui终审核：PRIMARK审核团队对供应商的改善计划进行跟踪和审核，确保问题得到有效解决。审核通过后，PRIMARK将授权供应商为其供应商。

验厂结果

PRIMARK验厂结果共分为四个等级：

1. 绿色：优工厂，制定了好的政策和制度以保护工人。工厂被批准使用，但需改正存在的一些次要问题，并在适当的时间段内安排跟进审核。

2. 橙色：好工厂，制定了大部分的政策和制度来保护工人。工厂被批准使用，但需改正存在的主要和次要问题，并在适当的时间段内安排跟进审核。

3. 红色：很严重的不符项和/或非常多的不符点。工厂没有被批准使用，需重点改正高风险的不符项，并与中国的道德贸易经理合作制定整改计划。

4. 深红色：极严重，危及生命和/或极端严重的不符项。工厂没有被批准使用，需立即改进工厂条件，改正高风险的问题。

注意事项

1. 严禁贿赂：严禁提供、支付、索取或收受贿赂或回扣，包括疏通费。供应商和代表人必须遵守所有适用的反贿赂和反腐败法律。

2. 文件真实性：供应商提供的文件资料和数据信息必须真实、完整，任何隐瞒或伪造信息的行为都可能导致验厂失败或合作关系终止。

3. 员工权益：供应商必须尊重并保障劳工的权益，包括合理的工资、工时以及安全的工作环境等。

4. 持续改进：供应商应建立持续改进的机制，不断优化生产流程和管理体系，提高产品质量和合规性水平。

其他要求

除了上述内容外，PRIMARK还可能对供应商提出其他要求，如环保合规、社区贡献等。供应商需根据PRIMARK的具体要求进行调整和改进。