扬州Lowes验厂生产准则 Climate Pledge Friendly（气候友好承诺的标准）认证的由来

社会责任（RESA）

Lowe's的社会责任验厂旨在确保供应商在员工权益、工作环境、职业安全等方面符合其高标准。具体准则包括：

1. 工作时间：

• 每周工时不超过60小时，确保员工有合理的休息时间。

2. 薪酬与福利待遇：

• 供应商需支付员工合理的工资，确保不低于当地Zui低工资标准。

• 提供必要的福利和津贴，如社会保险、带薪休假等。

3. 禁止童工与强迫劳动：

• 严禁使用童工，确保员工自愿工作，无强迫劳动现象。

4. 工作环境：

• 提供安全、卫生的工作环境，确保员工健康。

5. 职业安全：

• 实施有效的职业安全健康措施，预防工伤事故的发生。

6. 其他：

• 禁止任何形式的歧视和骚扰。

• 保障员工的自由结社权利。

产品质量（EQA）

Lowe's对产品质量有严格的要求，确保供应商提供的产品符合其高标准。具体准则包括：

1. 质量管理体系：

• 供应商需建立完善的质量管理体系，确保产品质量稳定可靠。

2. 产品测试与检验：

• 所有产品需经过严格的测试与检验，确保符合相关标准和要求。

3. 包装与标识：

• 产品包装需符合运输和储存要求，确保产品不受损坏。

• 产品标识需清晰、准确，便于识别和追溯。

4. 持续改进：

• 供应商需持续改进产品质量和生产流程，提高客户满意度。

反恐安全（SCAN）

Lowe's的反恐安全验厂旨在确保供应商在供应链安全方面符合其要求。具体准则包括：

1. 安全管理制度：

• 供应商需建立完善的安全管理制度，确保供应链安全。

2. 数据安全管理：

• 采取有效措施保护商业数据和信息安全，防止未授权的访问和滥用。

3. 供应链安全：

• 对供应商和承运商进行背景调查，确保供应链安全。

4. 应急预案：

• 制定应急预案，确保在突发事件发生时能够迅速响应和处理。

其他要求

1. 文件和记录管理：

• 供应商需妥善保存相关文件和记录，以便审核和追溯。

2. 现场审核准备：

• 供应商需提前准备好现场审核所需的相关文件和资料，确保审核顺利进行。

3. 整改与改进：

• 如在审核中发现不符合项，供应商需制定整改计划并实施改进，确保符合Lowe's的要求。

Lowe's的验厂生产准则涵盖了社会责任、产品质量和反恐安全三大方面，确保供应商在员工权益、工作环境、职业安全、产品质量和供应链安全等方面符合其高标准。供应商需严格遵守这些准则，以确保顺利通过验厂并获得与Lowe's的合作机会。