世腾商服-外国人工作许可证和工作类居留许服务：
申请外国人在华工作许可和工作类居留许可
申请外国人工作和居留许可的转聘、延期
申请外国人家属居留签证、团聚居留许可
申请外国高端人才确认函（R签证）
申请外国人商务签证（M签证）、访问签证（F签证）
完成外国人学历认证、国外无犯罪记录申请及认证、海外结婚证认证、出生证公证认证等
我们的外国人工作许可服务覆盖全国176个城市，包括北京、上海、广州、深圳、中山、天津、南京、沈阳、青岛、大连、杭州、苏州、武汉、西安等一线、二线和三线城市。办理成功签证案例超过3000+。部分合作企业包括国内外企业。
全国办理，欢迎来电或加微信咨询
世腾商服来华签证服务优势
1.世腾商服是的签证服务公司，熟悉全国各地对外国人来华签证的要求，减少客户需要亲自频繁跑动外专局、出入境等部门递交资料的次数。
2.我们提供的前期咨询服务，减少客户因不熟悉政策而造成的经济或人才损失。
3.由于全国各地实行差异化的来华政策，世腾及时掌握并更新这些政策细节和注意事项，避免您踩坑。
4.世腾商服在掌握各地对外国人来华工作的底线要求的前提下化不可能为可能，利用各种操作技巧帮助您省事省力省心。
工作许可证是外国人在中国合法就业的必备证件。它是由中国政府根据相关法律法规和政策规定发放的。外国人如果想在中国工作，就必须获得有效的工作许可证。工作许可证可以分为不同的类别，如Z字签证、R字签证等，每种类别都对应不同的工作类型。
外国人来华工作许可分为A、B、C三类（ 分类）
⑴外国高端人才（A类）是指符合“高精尖缺”和市场需求导向，中国经济社会发展需要的科学家、科技人才、国际企业家、专门特殊人才等，符合以下条件之一的。主要包括：①入选国内人才引进计划的；②符合国际公认的成就认定标准的；③符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才；④创新创业人才；⑤青年人才；⑥计点积分在85分以上的。外国高端人才可不受年龄和工作经历的限制。
⑵外国人才（B类）是指符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社会事业发展急需的外国人才，符合以下条件之一的。主要包括：①具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历，且年龄不超过60周岁的外国人才。②持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型人才。③外国语言教学人员。④平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入4倍的外籍人才。⑤符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。⑥计点积分在60分以上的人员。
⑶其他外国人员（C类）是指满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人员。主要包括：①符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员；②从事临时性、短期性（不超过90日）工作的外国人员；③实施配额制管理的人员，包括根据政府间协议来华实习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。
外国人工作许可办理所需材料
外籍员工个人需提供资料清单：
1.外籍员工的个人护照
2.大一寸白底电子相片
3.工作经验证明（若前公司任职不满足2年或多家公司合计工作满两年，则需要顾问进行背景提升）
4.学历证书及认证文件
5.无犯罪证明记录及认证文件
6.国内外工作经验证明材料身体健康体检报告
用人单位需提供的基础材料：
1.企业营业执照及副本
2.法人身份证复印件
3.一名中国经办人身份证复印件
4.公司固话及邮箱
5.劳动合同（代表处为聘用证明）
需注意：
1.以上指的是全部所需的文件，因每个城市的要求不同，部分城市办理工作签证，需要提供该国别的无犯罪记录证明（部分国家需要采集申请人的指纹）；
2.公司、代表处等更换单位地址或重要信息时，要求申请人的工作证信息也同步进行变更；
3.所要求提供的境外文件都需要中文翻译公证件。
一旦获得工作许可证，外国人就可以在中国合法工作了。持有工作许可证并不意味着可以在中国任意工作。根据中国法律规定，外国人只能在许可证所规定的岗位上工作，工作内容必须与许可证上的信息相符。对于未经许可的工作，外国人可能会面临罚款、遣返或其他法律后果。
在中国工作的外国人还需要遵守中国的法律、法规和社会习俗。他们有责任尊重中国的文化和价值观，并遵守中国的劳动纪律。外国人在中国工作的期限取决于其工作许可证的有效期限，如果需要继续工作，就必须续办工作许可证，否则可能会面临居留权被取消的风险。
外籍人才申请办理工作许可，流程如下：
Step 1：（境外）外国人工作许可通知（NOTIFICATION LETTER OFFOREIGNER’S WORK PERMIT）Step2：（境外）申请工作签证（ZVisa）
Step 3：（入境后）办理住宿临时登记（Registration of TemporaryResidence）
Step 4：（入境后）申请外国人工作许可(Work Permit)
Step 5：（入境后）申请外国人居留许可(Residence Permit)
境内申请外国人来华工作许可（来华工作90 日以上，不含90 日）
下列情形之一，可在境内直接申请外国人来华工作许可
（1）持其他签证或有效居留证件已入境的外国高端人才 （A 类）；
（2）在华工作的外国人变换用人单位，但工作岗位（职业） 未变动，且工作类居留许可在有效期内的；
（3）中国公民的外籍配偶或子女、在华居留或工作的外 国人的配偶或子女，持有效签证或在有效期内的居留许可的；
（4）符合自由贸易区、全面创新改革试验区相关优惠政策的；
（5）用人单位符合享有跨国公司在华地区总部相关优惠政 策的；
（6）企业集团内部人员流动的；
（7）执行政府间协议或协定的；
（8）已持工作签证依法入境的驻华机构代表人员；已获得来 华工作 90 日以下的外国人来华工作许可，在其停留有效期内，被 境内用人单位依法聘用的；
（9）其他审批机构认定符合条件的。
